/ Главная / Психологические тесты / Личностные тесты / Тест Олдхэма-Морриса
В ноябре вышла новая книга профессора психологии Ю.Щербатых "Избавься от стресса и живи счастливо!". Это краткое и емкое руководство по снятию стрессов, в котором автор изложил многолетний опыт работы по нейтрализации вредных стрессов. Если вы хотите научиться снимать стрессы себе или другим людям - узнайте подробности об этом руководстве по стресс-менеджменту.
Тест Олдхэма-Морриса
Тест Олдхэма Морриса - предварительная оценка валидности
• Тест Олдхэма Морриса - предварительная оценка валидности и области применения
Тест «Тип личности»
Авторы английской версии - Дж. Олдхэм, Л. Моррис.
Автор данной русской версии — доктор биологических наук, профессор психологии Московского гуманитарно-экономического института Ю. В. Щербатых.
В основу опросника положена классификация расстройств личности «Американской психиатрической ассоциации» (отраженная в DSM-IV) и широко применяемый в США тест «Экспертизы расстройства личности». Тем не менее, несмотря на свое «клинический» базис данный тест хорошо работает для выявления как «нормальных» типов личности, так и их акцентуаций со всеми переходами от нормы к психической патологии. Опросник прошел проверку в системе нескольких банков ( Альфа-банка, Сбербанка России и др.), Воронежского Департамента Минтруда РФ и различных частных фирмах Центрально-Черноземного региона (всего обследовано более двух тысяч человек).
Перед руководством любой организации всегда стоит вопрос оптимального использования человеческих ресурсов. В частности в банке один и тот же специалист может работать в кредитном отделе, в ревизионном управлении, в экономическом отделе, в отделе по работе с клиентами и пр. Использование теста позволяет подобрать для работника вид такой вид деятельности, где он может проявить себя наилучшим образом и принести максимальную пользу фирме. Это может быть работа с людьми, с финансами, с информацией и т. д. Например, человека «добросовестного» типа лучше использовать в бухгалтерии или экономическом отделе, «деятельного» типа целесообразно направить в кредитный отдел, «бдительный» типа хорошо проявит себя в качестве ревизора, а «альтруистический» тип будет на месте в отделе по работе с клиентурой.
Достоинства опросника заключаются в универсальности (он применим как в для диагностики личностных проблем, так и при подборе персонала организаций); адаптированности к российской популяции (тексты вопросов были переработаны в соответствии со спецификой национального менталитета); сочетании относительной компактности и многомерности (117 вопросов позволяют оценить 14 личностных факторов и степень искренности испытуемого); высокой надежности (повторное применение теста показала относительную стабильности результатов).
Содержание теста: Опросник содержит 14 основных шкал (типы личности) и шкалу искренности. Число вопросов по каждой основной шкале варьирует от 7 до 9, в шкале искренности — 10 вопросов
Процедура тестирования:Имеется бланковый вариант теста и компьютерная версия. Тестирование занимает около 20 минут.
Форма представления результатов:Табличная, графическая и текстовая (описательная).
Средние показатели:Даны на основании анализа выборки лиц в возрасте от 18 до 56 лет. Средние результаты даются отдельно для мужчин и для женщин.
Дополнительные услуги:На базе данного теста по заказу организаций и фирм Центр профориентации разрабатывает профессиограммы для тех или иных специальностей.
Примеры вопросов:
1. Иногда мне кажется, что мои друзья или коллеги не так уж преданны мне, как хотелось бы.
2. Некоторые люди считают, что я говорю довольно странные вещи, которые слишком глубоки для большинства, поэтому не все понимают, что я имею в виду.
3. Вообще-то я одиночка. Мне не очень-то нравится, если вокруг меня находятся люди, даже если это члены моей семьи.
4. Я никогда не ощущаю вины за то, что сделал.
5. Темп моей жизни гораздо выше, чем у большинства людей.
6. Внешность очень важна для меня, и я трачу много времени, удостоверяясь в том, что выгляжу привлекательно.
7. Я обожаю мечтать. Часто я представляю себя богатым, могущественным и знаменитым.
8. Для меня трудно быть самим собой в близких отношениях. Я боюсь показаться смешным и поэтому отступаю.
9. Прежде чем принять решение, я предпочитаю выслушать добрый совет, даже если это касается будничных проблем.
10. Я провожу за работой больше времени, чем мои коллеги, поскольку люблю, чтобы все было сделано правильно и хорошо.
11. Я ненавижу рутину, я не очень обязательный человек, поэтому откладываю все дела на потом или вообще не занимаюсь ими.
12. Хотя я и не уверен, что это хорошо, тем не менее меня привлекает насилие, оружие и боевые искусства. Я люблю боевики и другие фильмы, в которых много крови.
13. Когда бы я не добивался успеха, всякий раз обнаруживаю, что не получаю от этого удовольствия; к тому же достижения в одной сфере порой приводят к тому, что у меня возникают проблемы в другой области жизни.
14. Я суровый судья самому себе.
15……
Графическое предоставление результатов (пример для конкретного испытуемого)
Тонкая линия - средние данные по мужчинам. Толстая линия -индивидуальные результаты.
Табличное предоставление результатов:
(по результатам конкретного тестирования)
| |
A |
C |
B |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
K |
L |
M |
N |
P |
| Инд |
60 |
11 |
24 |
12 |
20 |
24 |
16 |
36 |
44 |
65 |
15 |
11 |
59 |
49 |
70 |
| Ср |
38 |
20 |
34 |
27 |
37 |
45 |
30 |
34 |
43 |
48 |
40 |
25 |
41 |
37 |
65 |
Интерпретация: (по результатам конкретного тестирования)
Испытуемый относится к бдительному типу личности, обладающим исключительным пониманием окружающей среды. Он способен замечать ошибочные сообщения, скрытые побуждения, уклонения, искажения правды или попытки ввести его в заблуждение. У испытуемого выражена тенденция к независимости и стремление советоваться исключительно с собой. Он осторожен в деловых отношениях и предпочитает узнать о человеке как можно больше, прежде чем контактировать с ним. Испытуемый - хороший слушатель, способный улавливать тончайшие интонации. Он воспринимают критику очень серьезно, не оценивая ее как запугивание.
|
Он редко проявляет инициативу, осторожен и боится совершать опасные, рискованные шаги. По этой причине не склонен отправляться в путешествия, походы не будучи абсолютно уверенными в их безопасности. Он периодически испытывает беспокойство как за прошлое, так и за будущее. По своей натуре он замкнут, подозрителен и неохотно вступают в любые контакты с людьми, с трудом приобретает друзей. Такого человека трудно вовлечь в глубокие романтические отношения. Он не выставляет свои чувства напоказ, инертен и слабо на все реагирует.
|
Испытуемый имеет твердые убеждения по всем жизненным вопросам, но при этом не стремится их афишировать, т.е. свое мнение держит при себе. Возможно, что его внутренний мир прост, невзрачен. Он спокоен и сух в обращении. Его непросто разговорить, а тем более заставить рассказать интересную историю. Предпочитает быть незаметными и оставаться в тени.
Вероятнее всего он не является ярым поклонникам моды и придерживается строгого и несколько консервативного стиля в одежде. Скорее всего, испытуемый сдержан и несколько скован в своих чувственных проявлениях. Испытуемый относится к добросовестному типу личности — то есть это человек высоких моральных принципов, весьма обязательный, не позволяющий себе отдохнуть до тех пор, пока работа не выполнена, причем правильно. Такие люди преданы своим семьям, своему делу, своим начальникам. Упорный труд для них — норма. Он дидактичен в работе, работает тяжело и скрупулезно, но достигает средних результатов. Он всегда стремится разбить свою задачу на мелкие детали и не может пропустить ни одного момента. Его сложно отклонить от намеченной цели. Он может быть хорошим организатором, архивариусом и систематизатором, но детали его слишком поглощают. Он злопамятен - никогда не забывает как положительные, так и отрицательные моменты, происходящие в общении с людьми, и вряд ли что-нибудь может простить.
В личной свободе такой человек не только не нуждается, но даже тяготиться ею. Он не привык развлекаться, ему чужда праздность. Люди этого типа будут выполнять свои обязанности и в том случае, если у них даже нет свободного времени. Они не из тех, кто любит жаловаться на судьбу. Мало ценят комфорт, свободное время и без особого интереса относятся к маленьким радостям жизни. Допускает эксплуатацию, не сопротивляется требованиям, даже таким, которые считаются абсурдными.
Испытуемый достаточно равнодушен к лидерству. Ему не подходит роль командующего, т.к. по натуре своей он не вожак. Его личность заурядна, не ярка. Опасаясь неудачи, он хочет брать на себя ответственность за что-либо.
Он проявляет альтруистические черты. Порой он считает, что его потребности могут подождать, пока не удовлетворены потребности других. Он сознательно и добросовестно служит организации, семье, Родине. Он предпочитает самостоятельно переносить тяготы жизни, чем полагаются на чье-то плечо. У него большой запас терпения.
Уровень достоверности при ответе на вопросы теста — в пределах нормы.
- Каплан Г.И., Сэдок Б. Дж. Клиническая психиатрия: В 2-х томах. - М.: Медицина, 1994. – Т.1. – С.628-671.
- Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. — Самара: Бахрах-М. 2000. — 672 с.
- Щербатых Ю.В. Связь почерка с личностными особенностями и функциональным состоянием человека // Системный анализ и управление в биомедицинских системах. 2003. - Т.2. - №1. С.29-30.
- Щербатых Ю.В. Психология любви и секса. - М.: ЭКСМО-пресс. 2003. — 608 с.
- Щербатых Ю.В. Психология успеха. М. ЭКСМО. 2004.
