Этот сайт создан для людей, которые хотят добиться успеха в этой жизни, для тех, кто намерен быть здоровым, счастливым и процветающим человеком в любых условиях

Этот сайт для тех, кто хочет на сто процентов реализовать свои потенциальные возможности, несмотря на любые трудности и препятствия.

Здесь Вы узнаете, как преодолевать страх, обман и стрессы,
как добиваться своих целей, оставаясь здоровым и полным энергии.
Автор сайта — профессор психологии Воронежского филиала
Московского гуманитарно-экономического института Ю.В.Щербатых

Психологические
тесты
Психологические
тесты

Свежие статьи

Разные статьи

Психологический
словарь
терминов
Психологический
словарь
терминов

Диванная комната

Визуализация

Написать письмо

Приглашаем партнеров по бизнесу

Если у вас есть проблема - будем вместе ее решать »

Интересно? Напишите:

Rambler's Top100

Счетчик PR-CY.Rank

/ Главная / Семинары и тренинги / Приглашаем партнеров по бизнесу / мотивация персонала

Почему так трудно бывает сохранять контроль над собой в стрессорных ситуациях?

Как работают наши генетичсекие программы и можно ли их обойти?  


Современные методы мотивации персонала

Программа семинара-тренинга
 

Современные методы мотивации персонала

(с акцентом на нематериальные аспекты мотивации)

 
 
Ведущий: профессор психологии Московского Гуманитарно-Экономического института, д.б.н., Юрий Викторович Щербатых, автор книги «Психология предпринимательства и бизнеса»
 
 
Тема 1. Обзор основных теорий мотивации – 2 ч.
Привычные методы мотивации
Диапазон возможных методов мотивации
Теории мотивации:
·       классические
·       содержательные
·       процессуальные
·       поведенческие
 
Тема 2. Принципы и методы мотивации - 2 ч.
Управленческий цикл
Постановка целей
Функция контроля
Принципы мотивации
Методы дисциплинарного воздействия
Связь мотивации с творчеством и инициативой работников
 
Тема 3. Методы управления мотивацией работников - 2 ч.
Влияние различных аспектов работы на мотивацию
Условия повышения мотивационного потенциала рабочих задач
Непрямое материальное и нематериальное стимулирование
Что вам мешает успешно мотивировать подчиненных?
Повышение коммуникативной компетенции (способы эффективного общения)
Способы нормализации функционального состояния в конфликтных ситуациях
 
 
Тема 4. Системный подход к мотивации персонала - 2 ч.
Основные этапы работы с персоналом
Основы системного анализа бизнес-процессов
Средства воздействия на мотивацию работников
Системный подход к повышению мотивации подчиненных
 
 
Стандартная продолжительность семинара – 16 академических часов.
Возможно изменение длительности и содержания учебных занятий
в соответствии с пожеланием заказчика
 

Стресс - молчаливый убийца

Подпишись на полезные рассылки по психологии и получи подарок: книгу «Стресс - молчаливый убийца. Что вы должны знать, чтобы не стать его жертвой».

Книги автора

Психология личности

Учебники

Семь смертных грехов

Семинары и тренинги

Об авторе сайта

ВФ МГЭИ - информация для студентов

Конференции

Обратная связь

Психологическое сообщество Воронежа

Разработка сайта и дизайн BIT-design, 2010