/ Главная / ВФ МГЭИ - информация для студентов / Психология кадрового менеджмента
Вопросы для подготовки к зачету по курсу
«Психология кадрового менеджмента»
- Психологические требования к менеджеру по кадрам
- Основные управленческие функции менеджера по персоналу
- Функция планирования и организации менеджера по персоналу
- Функция контроля менеджера по персоналу
- Функция мотивирования менеджера по персоналу
- Основные теоретические подходы к кадровому менеджменту на предприятии
- Работа с персоналом в организации
- Традиционные схемы работы с персоналом.
- Аутсорсинг
- Осуществление профессионального отбора
- Сущность и задачи профессионального обора.
- Методы профессионального обора.
- Последовательность процедур профессионального обора.
- Повышение профессиональной компетенции работников
- Система мотивации персонала
- Тенденции и перспективы развития человеческого ресурса предприятия
- Профессионально важные качества личности
- Понятие о профессиограмме.
- Классификация профессий
- Этапы развития профессионализма
- Профессиональная карьера как форма развития профессионализма
- Теория «человеческого капитала» и уровень профессионализма
- Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом
- Работоспособность человека и методы ее оценки
- Психические состояния человека в труде
- Стресс профессиональной деятельности и способы управления им
- Коммуникативная культура менеджера по персоналу
- Профессиональные конфликты
- Организационные факторы безопасности труда
- Функциональные обязанности менеджера по персоналу в организации
